Результаты аттестации станут основой для составления планов развития служащих, в которых будут расписаны конкретные рекомендации по совершенствованию требуемых компетенций, передает ИА «SkifNews.kz».
Инструментом профессионализации государственного аппарата станет проведение в 2016 году комплексной аттестации всех административных государственных служащих, сообщил руководитель департамента госслужбы и профилактики коррупции агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции Али Комекбаев.
«В целом при проведении аттестации будут оцениваться не только знание законодательства, но личностные и профессиональные компетенции служащих, необходимые для эффективного исполнения ими своих служебных обязанностей. Для этого могут быть использованы такие инструменты как тестирование, собеседование, ситуационные задачи», ― сказал он в ходе брифинга в СЦК.
По словам, А.Комекбаева, результаты аттестации станут основой для составления планов развития служащих, в которых будут расписаны конкретные рекомендации по совершенствованию требуемых компетенций.