Мемлекеттік қызметке бүгінгі таңда кәсіби­лік аса қажет

Департамент басшының пікірінше, адамзатқа ертеден таныс сыбайлас жемқорлық – заманмен бірге өсіп-өркендеп, небір тегеурінді қарсылықтарға төтеп беріп, қайда мол қаражат пайда болса, сол жерге тамыр жайып, бүгінге дейін жойылмай отырған қауіпті кеселдің бірі.

- Осы құбылыспен күресу туралы 13-қадамда: «Жемқорлыққа қарсы күресті күшейту, сонымен бірге, жаңа заңнамалар әзірлей отырып, мемлекеттік қызмет істері және жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің құрылымында жемқорлық құқық бұзушылықтың жүйелі түрде алдын алу және сауықтыру үшін жемқорлыққа қарсы арнайы бөлім құру» қажеттігі көрсетілген. Бұл ұйым жемқорлыққа жол беретін командалық ауыс-түйісті болдырмауға және қызметтік іс-әрекет жетістіктерінің «жадын» сақтап қалу үшін қажет деп ойлаймын, - дейді М.Ахметов.

ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Оңтүстік Қазақстан облысы бойынша департаментінің басшысы Ұлт жоспарының 3-қадамындағы: «….мем­ле­кеттік қызметке алғаш рет қабыл­да­нушыларды іріктеу рәсімін орталықтандыру, үш сатылы іріктеу жүйесін енгізуге» байланысты өз пікірін білдірді. Оның айтуынша,  мемлекеттік қызметте бүгінгі таңда кәсіби­лік аса қажет болып отыр. Себебі, мемлекеттік аппаратта қабыл­данатын шешімдер салиқалылықты, жауапкершілікті, тәжірибелілікті қажет етеді.

- Меритократия қағидаттарын қорғауда және аталмыш салада асыра пайдаланушылықты болдырмауда жұмысты жүйелендіру аса маңызды. Меритократия барлық мемлекеттік секторларға негізгі қағидат болуы тиіс деп есептейміз, - дейді М.Ахметов.

Департамент басшысының мәлімдеуінше, ағымдағы жылы Тәртіптік кеңесте 54 тәртіптік іс қаралған болса, оның ішінде «Ар-намыс» кодексін бұзғаны үшін – 20, сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес заңнамасын бұзғаны үшін – 10, қызметіне толық сәйкес еместігі туралы ескерту – 7 және атқаратын қызметінен босату – 3 қызметкерге шешімдер қабылданған.