Кез-келген тұлға 3 ай сынақ мерзімінен өтетін болады

«Осыдан 1,5-2 жыл бұрын біз Еңбек кодексіне ЖОО немесе колледж түлегін жұмысқа бірден 2 жылға және сынақ мерзімінсіз қабылдануы қажет деген норма енгізген едік. Біз жастарды жұмыспен қамтамасыз етуге арнаулы шара қолданғымыз келді. Жұмыс беруші алдына барған жасты жұмысқа қабылдағаннан кейін арнаулы сынақтан өткізбей, 2 жылға келісім-шарт жасауы қажет. Бүгінде бұл жұмыс беру үшін өте тиімсіз», — деп түсіндірді денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрі Біржан Нұрымбетов.

Осы арқылы сынақ мерзімі кез-келген санаттағы тұлғалар үшін 3 айға дейін міндетті болады.